Arbeitssicherheit

Vornehmlich kleine und mittelständische Unternehmen benötigen maßgeschneiderte
Lösungen im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Wenn Sie nicht bereits ein Arbeitsschutzmanagementsystem eingeführt haben, so müssen Sie mindestens gesetzliche Forderungen wie zum Beispiel Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Erstellung des Gefahrstoffkatasters, Arbeitsschutzunterweisungen für Mitarbeiter, Unfallstatistik und das Notfallmanagement regeln. Hier sind nur einige der gesetzlichen Verpflichtungen aufgeführt.